photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : Spécialisée depuis 1976, dans la location de matériels pour les professionnels du BTP, les artisans et les particuliers, REGIS LOCATION à travers sa marque Régis Loc, se développe progressivement et résolument (env. 25M€ et 220 personnes), en s'appuyant sur sa technicité, son service client et la disponibilité de ses équipes réparties sur 4 grandes régions. Pour soutenir son développement et mettre en place une politique RH pertinente, adaptée et à l'écoute , l'entreprise recrute sur son siège d'Avignon, son nouveau RESPONSABLE RH (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectif principal de gérer l'administratif RH (paie et contrats), de proposer des réponses efficaces aux besoins RH exprimés par les opérationnels et de construire un socle solide et structuré sur tous les enjeux RH: -En supervisant et optimisant l'administration du personnel (paie, contrats, disciplinaire) avec 2 collaboratrices -En garantissant l'application de la réglementation sociale légale -En mettant en place un contrôle de gestion social -En assurant le développement RH (recrutement, GPEC, formation) -En animant la relation[...]

photo Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En 2008 Grégory Armengaud, fondateur, crée la société société AG+ Énergies, spécialisée dans tous types d'installations de chauffage, climatisation et photovoltaïque, qui s'adresse aux particuliers et aux professionnels.Le service et la qualité sont au cœur des valeurs d'AG+ Énergies. Grégory a mit beaucoup de détermination, de réflexion et d'implication pour les prioriser dans son processus de développement. Il aura fallu 13 années pour trouver et mettre en place une organisation répondant à ses objectifs : être toujours plus réactif auprès de ses clients et travailler plus efficacement avec ses équipes.En outre, il a du s'adapter à l'exigence croissante du marché et au nouvel environnement technologique de la société. La digitalisation de son entreprise est devenue une évidence, d'autant plus pendant la crise sanitaire et la distanciation sociale qui lui est associée.Ces étapes franchies, Grégory a constaté l'importance de l'organisation, de la communication et de la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables dans la vie de la société, au-delà de l'aspect artisanal de notre métier. Et force est de constater qu'il est difficile d'être performant tout seul dans la gestion[...]

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